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  • 圖標

    0537-7076688

    山東金秋農牧科技股份有限公司

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    企業價值觀——企業以員工為本   員工與企業共榮

    員工是企業生存發展的主體,是企業賴以存在的根本。尊重人,關心人,激發人的熱情和積極性,滿足員工的合理需求,是企業具有生機與活力的源泉。

    企業要牢固樹立以人為本思想,用明確的目標鼓舞人,用宏偉的事業凝聚人,用科學的機制激勵人,用優美的環境培育人。要努力開發人力資源,激發員工的積極性、創造性和團隊精神。

    企業是員工生存的家園,施展才能的沃土,報效祖國和家庭的載體。公司振興,為我們帶來光榮;公司衰退,給我們帶來恥辱。榮辱與共,風雨同舟,維系著員工與企業的共同命運,將員工價值與企業蓬勃發展有機統一在一起。


    企業精神——創新  誠信  務實

    企業精神是企業的靈魂,是企業生命力的表現和特征,是企業發展的精神動力。

    “創新”是企業保持生機和活力的源泉;“誠信”是法律和道德的要求,是相互合作的基礎;“務實”需要我們一切從實際出發,立足當前,腳踏實地,兢兢業業,面對機遇和挑戰,共圖發展大業;需要我們以高水平的服務奉獻社會,努力提高社會效益和企業經濟效益。

    “創新”反映出企業的能力,“誠信”反映出企業的道德,“務實”反映出企業的作風,反映出企業的特點。


    人才理念



    唯才是用,唯德重用;

    有德有才,破格重用;

    有德無才,培訓任用;

    有才無德,限制錄用;

    無德無才,堅決不用;

    人人是人才,賽馬不相馬。

    用人之長,容人之短。



    效益靠質量,質量靠技術,技術靠人才,人才靠教育。

    市場如水,企業如舟,質量象舵,人是舵手。

    不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。

    企業即人:成也在人,敗也在人。

    用好現有人才,穩住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。

    賢者上,能者中,立者下,智者側,庸者退

    人才是利潤高的商品,能夠經營好人才的企業終是的人贏家。

    尊重人的品德,重視人的智慧,承認人的價值,珍惜人的感情,維護人的尊嚴,提高人的素質。

    尊重人才真心真意,服務人才全心全意.培養人才一心一意,使用人才誠心誠意。

    一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

    選人要正,用人要公,育人要勤,管理要嚴。

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